题库首页财会类初级经济师专业知识与实务(其它)初级经济师考点练习2(人力资源——劳动标准与工资福利)

初级经济师考点练习2(人力资源——劳动标准与工资福利)

推荐等级:
  1. 卷面总分:18分
  2. 试卷类型:单科练习
  3. 测试费用:免费
  4. 答案解析:没有
  5. 练习次数:0次
  6. 作答时间:60分钟
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试卷简介

初级经济师考点练习2(人力资源——劳动标准与工资福利)是上学吧整理的初级经济师考试人力资源——劳动标准与工资福利练习卷,主要针对正在学习人力资源——劳动标准与工资福利考点或需强化人力资源——劳动标准与工资福利的专项练习卷.

题型:

  1. 单项选择题
  2. 多项选择题
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试卷预览
1
关于带薪年休假,下列说法错误的是( )。
A.年休假天数根据职工累计工作时间确定B.职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天C.职工依法享受的婚丧假假期计入年休假假期D.职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入
2
下列各项中,不属于企业职工福利费的是( )。
A.补充养老保险费B.补充医疗保险费C.职工教育经费D.职工异地安家费
3
机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作( )年以上的,享受带薪年休假。
A.1B.2C.3D.4
4
未婚归侨、侨眷职工出境探望父母,探亲假期是( )。
A.6年一次的,给假6个月B.5年一次的,给假5个月C.4年~次的,给假4个月D.3年一次的,给假80天
5
最低工资标准每( )年至少调整1次。
A.1B.2C.3D.5
6
女职工怀孕满4个月以上流产者,给予( )天产假。
A.42B.50C.55D.60
7
租金性工资收入往往较高;合理地处理这部分工资的办法应当是( )。
A.经济制裁B.道德谴责C.课以重税D.行政制裁
8
关于法定节假日,下列说法正确的是( )。
A.端午节,全体公民放假1天B.春节,全体公民放假7天C.教师节,教师放假1天D.护士节,护士放假半天
9
用人单位在满足一定条件下可以延长工作时间,但是每月不得超过( )小时。
A.24B.30C.36D.42
10
工资指导线的制定原则是( )。
A.年度报酬增加的百分比不超过企业利润的增长趋势B.年度报酬增加的百分比不超过企业效益的增长趋势C.年度报酬增加的百分比不超过国家税收的增长趋势D.年度报酬增加的百分比不超过劳动生产率的增长趋势
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