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2017年公益性考试考题(1)

推荐等级:
  1. 卷面总分:100分
  2. 试卷类型:模拟试题
  3. 测试费用:免费
  4. 答案解析:没有
  5. 练习次数:21次
  6. 作答时间:120分钟
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试卷简介

2017年公益性考试考题(1),是针对公益性岗位考试的模拟试题。

题型:

  1. 单选题
  2. 判断题
试卷预览
1
应参加社会保险的单位不按规定申报缴纳社会保险费,社会保险经办机构可暂按该单位上月缴纳数额的()%确定应缴数额。
  1. A.60%
  2. B.80%
  3. C.100%
  4. D.110%
2
我省政策规定,自收自支事业单位以及财政供款事业单位,在()年起面向社会公开招聘的新参加工作人员均应参加基本养老保险。
  1. A.2004年
  2. B.2005年
  3. C.2006年
  4. D.2008年
3
我省社会保险政策规定,享受基本养老保险待遇的最低缴费年限为()年。
  1. A.10年
  2. B.15年
  3. C.20年
  4. D.没有限制
4
目前,我省参加基本养老保险单位缴费比例统一为()%
  1. A.21%
  2. B.21.5%
  3. C.20%
  4. D.23%
5
用人单位未按规定向人力资源和社会保障行政部门提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属.工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()时间内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
  1. A.3个月
  2. B.6个月
  3. C.1年
  4. D.2年
6
申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起()日内向省级劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
  1. A.5日
  2. B.7日
  3. C.15日
  4. D.30日
7
社会保险档案的保管期属于:()
  1. A.长期保管
  2. B.五年期保管
  3. C.十年期保管
  4. D.二十年期保管
8
社会保险基金的会计核算采用(),会计记账采用借贷记账法。
  1. A.应计制
  2. B.权责发生制
  3. C.基金积累制
  4. D.收付实现制
9
《劳动合同法》的立法宗旨是:完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护()的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系。
  1. A.企业
  2. B.用人单位
  3. C.劳动者
  4. D.用人单位和劳动者
10
订立劳动合同,应当遵守合法、()、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。
  1. A.公道
  2. B.公认
  3. C.公开
  4. D.公平
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