用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳

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  2. 提问人:匿名网友
  3. 发布时间:2018-02-07
用人单位违反《女职工劳动保护特别规定》,侵害女职工合法权益的,女职工可以依法(),依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁,对仲裁裁决不服的,依法向人民法院提起诉讼。A、检举、申诉B、举报、起诉C、投诉、举报、申诉D、举报、检举、起诉
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